Notre client est une PME familiale solidement implantée dans le Finistère depuis plus de 20 ans, spécialisée dans la conception et l’installation d’équipements dédiés au bien-être et à l’aménagement extérieur.

Structure à taille humaine (10 collaborateurs), l’entreprise allie savoir-faire technique et proximité client. Son activité est soutenue, avec plusieurs dizaines de chantiers pilotés chaque année.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Comptable confirmé(e), véritable pilier administratif et financier de l’entreprise. Le poste est à pourvoir dès à présent et une période de tuilage est assurée jusqu’à fin mai.

Ce poste ne conviendra pas à quelqu’un recherchant une fonction strictement cloisonnée. En revanche, il représente une belle opportunité pour un(e) candidat(e) souhaitant comprendre l’entreprise dans sa globalité (commerce, chantiers, SAV, gestion) et y jouer un rôle clé et responsabilisant, avec des missions variées et de l’autonomie.

Vous interviendrez sur un périmètre comprenant la société d’exploitation, une holding et 3 SCI. Les principales missions du poste sont les suivantes :

• Comptabilité et gestion financière : tenue de la comptabilité générale jusqu’au bilan, déclarations de TVA, paiement de l’IS, gestion de la trésorerie, suivi des notes de frais, transmission des éléments variables liés au salaire au cabinet comptable (paie externalisée), relations avec le cabinet d’expertise comptable et la banque,

• Gestion fournisseurs : saisie et suivi des commandes fournisseurs, contrôle des factures et rapprochement avec les bons de livraison, mise en paiement,

• Facturation : réalisation et suivi d’une partie des factures clients, suivi administratif de dossiers, relances,

• Suivi et pilotage : mise en place et suivi de tableaux de bord, outils d’analyse et de gestion,

• En soutien : accueil téléphonique et physique, gestion des mails et du courrier.

Conditions proposées :

CDI – 39h hebdomadaires – Statut ETAM

Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi)

Rémunération brute mensuelle : 2 700 € à 3 300 € selon profil

 

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience en PME (idéalement BTP / environnement technique).

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, aisance logiciels).

Vous aimez les environnements dynamiques et savez faire preuve de polyvalence.

Les qualités personnelles attendues sont : rigueur et sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, esprit d’équipe, sens de la confidentialité, aisance relationnelle (contacts clients et fournisseurs).

A propos du poste

Notre client est un acteur incontournable de la rénovation énergétique en Finistère.

Entreprise RGE Eco Artisan et Qualibat, Iroise Isolation accompagne ses clients dans leurs projets d’isolation intérieure, d’isolation thermique par l’extérieur et de ventilation, avec une approche technique exigeante et un sens du service client reconnu.

Il y a plein de bonnes raisons de rejoindre Iroise Isolation :

• Une entreprise locale et reconnue,

• Une vraie culture d’équipe,

• Une organisation structurée et des outils performants,

• Un marché porteur : la rénovation énergétique,

• Une démarche RSE (partenariat Ecotree : un arbre planté par projet signé),

• Une ambiance professionnelle, humaine et respectueuse.

Dans le cadre de son développement, un nouveau collaborateur commercial (F/H) est recherché pour renforcer l’équipe de la nouvelle agence de Châteaulin.

En tant que Technico-Commercial(e), vous êtes un acteur clé du développement de l’entreprise et de la satisfaction client. Vous accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’analyse technique à la signature du devis et la réception de chantier.

Essentiellement sur rendez-vous fournis et qualifiés, vous :

• Réalisez les visites commerciales (analyse technique du logement, métrés, identification des besoins),

• Apportez un conseil personnalisé en isolation intérieure, extérieure, ventilation et fenêtres de toit,

• Élaborez les devis,

• Présentez les solutions de financement et aides financières,

• Assurez un suivi rigoureux,

• Préparez les dossiers techniques pour les équipes de pose,

• Effectuez les visites de chantier et veillez à la satisfaction client,

• Participez aux salons et animations commerciales.

Conditions proposées

• CDI - Salaire fixe de 1857 € et commissions attractives

• Mutuelle prise en charge à 60%

• Intéressement

• Avantages CE

• Véhicule et carburant

• Téléphone et ordinateur portable.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie, idéalement acquise auprès d’une clientèle BtoC dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation.

Vous disposez de bonnes connaissances en analyse technique du bâti, en argumentation commerciale, en organisation et suivi de dossiers.

Vous maîtrisez les différents outils informatiques et de communication (les outils présents dans l’entreprise sont SALESFORCE, PROGBAT, J2S et le Pack office).

Les qualités personnelles attendues sont : le sens de l’écoute, la posture de conseil, la rigueur et la fiabilité, l’esprit d’équipe, l’autonomie et l’envie de progresser.

Notre client est un groupe national de services aux entreprises, multisites, actuellement engagé dans une structuration de ses fonctions financières.

Dans un contexte de réorganisation stratégique, marqué par l’arrivée d’un nouveau partenaire financier et la reprise en interne du recouvrement, l’entreprise renforce son service Crédit Clients et recrute un(e) Gestionnaire de recouvrement.

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Rattaché(e) à la Direction Crédit, vous prenez en charge un portefeuille d’agences et pilotez le suivi des encaissements en lien étroit avec les équipes comptables et crédit. À ce titre, vous assurez les relances clients et agences par téléphone et par mail, suivez et analysez la balance âgée, gérez les litiges de paiement et ajustez les lettrages comptables. Vous participez également à la mise en place des traites automatiques et contribuez à la préparation des dossiers de précontentieux.

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Le poste est proposé en CDD de 9 mois (jusqu’à fin 2026), sur une base de 35h par semaine, avec des horaires de 9h-17h ou 10h-18h, et est basé à Paris 8e. La rémunération se situe entre 30 et 32 K€ selon profil, complétée par des tickets restaurant de 10,83 € (pris en charge à 60 %) et une mutuelle.

Nous recherchons un profil disposant d’une bonne compréhension des enjeux du recouvrement et des mécanismes de règlement (virements, traites…), avec des bases en comptabilité. À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. La maîtrise d’Excel et la connaissance d’un ERP type SAGE sont attendues. Une première expérience en recouvrement serait un plus.

Notre client est une PME industrielle française indépendante, reconnue pour son savoir-faire technique et la conception de solutions mécaniques complexes sur mesure destinées à une clientèle professionnelle française et internationale. L’entreprise maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, grâce à un bureau d’études et des ateliers intégrés. Elle intervient sur des projets à forte valeur ajoutée, mêlant ingénierie, contraintes réglementaires et exigences de performance.

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Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recrutons un Chargé d’affaires Bureau d’Études (F/H). Rattaché(e) au responsable BE, vous assurez la réalisation et le suivi technique des projets qui vous sont confiés, de l’étude jusqu’à la livraison. Vous pilotez vos affaires dans un environnement industriel exigeant, où l’autonomie, la rigueur et la prise de décisions techniques sont essentielles.

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Au quotidien, vous analysez les dossiers techniques et les cahiers des charges clients, contribuez aux choix techniques et assurez l’interface avec les clients tout au long du projet. Vous réalisez les études de conception mécanique et hydraulique, produisez les plans et schémas techniques et dimensionnez les systèmes dans le respect des exigences métiers et normatives. Vous adaptez également les produits standards aux besoins spécifiques des clients.

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Vous suivez ensuite la fabrication en lien avec les ateliers (usinage, chaudronnerie, montage), consultez les fournisseurs pour les composants, participez aux essais et validations techniques et préparez les dossiers techniques de livraison, de montage et d’installation. Selon les projets, vous pouvez également constituer et suivre les dossiers d’homologation auprès des organismes de contrôle.

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Le poste est proposé en CDI – temps plein sur 4,5 jours par semaine, avec une rémunération à convenir selon profil dans une fourchette indicative de 2 500 € à 3 000 € brut mensuel. Vous bénéficierez d’une vision complète des projets, de l’étude à la mise en service, au sein d’une PME experte où l’impact individuel est réel et où l’environnement de travail est reconnu pour sa qualité.

Notre client est un groupe structuré autour de plusieurs entités juridiques aux activités complémentaires, dont la gestion financière et administrative est centralisée au sein d’une holding. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous occuperez un rôle clé en fiabilisant, consolidant et pilotant l’ensemble des données comptables, financières et sociales du groupe, tout en encadrant une équipe de deux collaborateurs. Garant(e) de la performance financière, vous concevrez et animerez les tableaux de bord de pilotage, suivrez les indicateurs clés et analyserez les écarts mensuels.

Vous interviendrez sur l’élaboration et le suivi des budgets prévisionnels, la préparation des situations comptables et des clôtures, l’établissement des états financiers consolidés ainsi que les déclarations fiscales. Vous coordonnerez les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats et partenaires externes, en veillant au respect des normes comptables, fiscales et des procédures internes. Vous assurerez également le suivi quotidien de la trésorerie, l’analyse des écarts par rapport aux prévisionnels, la supervision des flux clients et fournisseurs, l’élaboration des plans de financement des investissements, la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du groupe ainsi que les relations bancaires.

Véritable partenaire stratégique de la direction, vous contribuerez activement aux décisions du groupe en analysant les besoins en fonds de roulement, en supervisant les budgets des directeurs de sites et en formulant des recommandations financières, budgétaires et opérationnelles. Vous réaliserez des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne, et participerez à la préparation des business plans, simulations financières et dossiers bancaires liés aux projets de développement ou de croissance. En parallèle, vous jouerez un rôle structurant dans la coordination administrative et RH, en harmonisant les pratiques entre les différentes entités, en contribuant à la définition de la politique RH et en accompagnant les directeurs de site dans le dialogue avec les instances représentatives du personnel.

Vous superviserez la gestion sociale du groupe, incluant les paies externalisées, les indicateurs RH, le plan de formation et les obligations sociales, tout en assurant les relations avec l’administration fiscale et les différents experts. Vous interviendrez également dans le pilotage du prestataire informatique, notamment dans les projets d’implémentation et de déploiement de l’ERP, et préparerez les réunions de direction ainsi que les procès-verbaux.

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Le poste est proposé en CDI, statut cadre, avec une rémunération à convenir selon profil, comprise dans une fourchette annuelle indicative de

50 000 à 70 000 euros. Il s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant relever des défis structurants, avoir un impact direct sur la performance d’un groupe et évoluer dans une fonction complète, alliant vision stratégique et implication opérationnelle. Diplômé(e) d’un Master en Finance, Comptabilité ou Gestion (école de commerce, DSCG, Master CCA), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. Votre expertise technique, votre leadership, votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à rendre l’information financière accessible aux opérationnels seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste stratégique, au sein d’un groupe en transformation.

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Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires dans le cadre d'un renforcement d'équipe.

Notre client conçoit, fabrique et pose des constructions métalliques de serrurerie, métallerie et fermetures industrielles, pour une clientèle composée de marchés publics, marchés privés et ponctuellement de particuliers. Secteur Finistère.

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission principale d’assurer la préparation et le suivi complet des chantiers marchés publics et privés qui vous sont confiés : étude et devis, préparation et technique, suivi atelier et chantiers, gestion financière, relation clients.

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CDI statut Cadre.

Salaire à convenir dans une fourchette mensuelle indicative de 2800€ à 3500€ + véhicule et autres avantages.

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Profil recherché

De formation Serrurerie Métallerie, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de Dessinateur, Métreur deviseur, Chargé d'affaires.

Vous maîtrisez le Pack office, Batigest et des logiciels CAO/DAO (idéalement Tekla et Autocad).

Vous faites preuve de réactivité, rigueur, technicité, esprit d'équipe, autonomie.

Vous êtes focus sur la satisfaction de vos clients et la qualité de vos chantiers.

Nous accompagnons en exclusivité notre client Techno-Clean dans le recrutement de son futur Chargé d’Affaires (F/H). Forte de 21 ans d’activité et de 25 collaborateurs, cette entreprise spécialisée dans les interventions après sinistres et les nettoyages spéciaux se distingue par son ADN humain, son management de proximité et son exigence de qualité de service, au cœur de son développement.

En véritable chef d’orchestre de votre activité, vous bénéficiez d’une autonomie complète sur votre portefeuille clients, principalement sur le Finistère Nord.

Vous développez et fidélisez un réseau de prescripteurs (assureurs, experts, syndics, bailleurs…), rencontrez les clients et assurés, analysez les besoins, établissez les devis et pilotez vos chantiers de A à Z : planification, suivi budgétaire, gestion des ressources, facturation et qualité d’exécution. Vous assurez également un rôle managérial en recrutant, formant et accompagnant vos équipes, tout en garantissant la satisfaction client. Le poste offre un équilibre idéal entre terrain et gestion.

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Techno-Clean propose un CDI au statut cadre, avec une rémunération fixe à convenir (fourchette mensuelle indicative 3 400 € à 3 600 €) complétée par une prime sur objectifs. Les avantages incluent un véhicule de fonction avec carburant, les repas, un téléphone et un ordinateur, les avantages CE TEMPEOS, un PEE, ainsi que des congés non imposés. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d’une entreprise en croissance offrant autonomie et projets variés.

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Issu(e) d’une formation supérieure, idéalement en commerce ou bâtiment, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre sens de l’organisation, votre autonomie et vos qualités de communication. Manager dans l’âme, animé(e) par le challenge commercial et la satisfaction client, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, idéalement Batigest. Débutant(e) ou profil confirmé issu de l’assurance ou du bâtiment, tous les profils motivés seront étudiés.

Notre client, spécialisé dans la conception, la construction et l’entretien d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains, recherche un Poseur en canalisations (F/H) expérimenté afin de renforcer ses équipes. Intégré au sein d’une équipe expérimentée, vous interviendrez sur la pose de réseaux humides — eau potable, eaux usées et eaux pluviales — sur des chantiers variés tels que la voirie, les lotissements, les zones industrielles ou encore les réseaux urbains. Vos missions comprendront la préparation et la sécurisation des chantiers, la pose et l’assemblage des canalisations, les contrôles qualité et tests d’étanchéité, ainsi que la remise en état des voiries.

Vous participerez également aux opérations de maintenance et de réparation des réseaux existants.

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Nous vous offrons un poste alliant stabilité et équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec 25 jours de congés payés, 2 jours de fractionnement et des JRTT. La rémunération proposée, attractive et évolutive, se situe entre 13,50 € et 15 € de l’heure selon expérience, à laquelle s’ajoutent un 13ᵉ mois, un panier repas de 18 €, ainsi que des dispositifs d’intéressement et de participation. Vous bénéficierez en outre des avantages du comité d’entreprise, de la mutuelle PRO BTP et de la prime congés CIBTP, faisant de ce poste une opportunité complète et valorisante.

Nous recherchons un Responsable d’Agence Emploi (H/F) pour la création de notre nouvelle agence à Rennes. Rejoignez un groupe dynamique d’environ 90 agences, reconnu pour placer l’humain au cœur de son activité, et lancez votre propre structure tout en bénéficiant de la sécurité d’un CDI et du soutien d’un réseau solide. Véritable manager de centre de profit, vous aurez la responsabilité de piloter l’intégralité du projet : choix et aménagement des locaux, recrutement et formation de votre équipe, développement du portefeuille clients, ainsi que l’animation commerciale et recrutement sur votre secteur.

Vous serez garant de la sécurité au travail des salariés intérimaires et du respect des obligations juridiques, administratives et RH. Grâce à un savoir-faire éprouvé, vous profiterez d’un accompagnement sur mesure tout en disposant d’une réelle liberté pour affirmer votre vision managériale.

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Nous vous proposons un poste en CDI avec un salaire fixe à convenir dans une fourchette indicative de 2 900 à 3 500 euros, assorti de primes mensuelles non plafonnées sur la marge commerciale.

Statut cadre.

Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans la gestion de votre agence et de votre équipe, d’un accompagnement personnalisé par des équipes expertes, d’outils performants, ainsi que de nombreux avantages tels qu’un véhicule de fonction, une mutuelle, la participation et de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine expansion.

Notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée en électricité industrielle et tertiaire, ainsi qu’en maintenance électromécanique et levage, recherche son futur Chef d’équipe (F/H) pour une prise de fonctions prévue en septembre 2025. Rattaché au Chargé d’Affaires, vous serez responsable de la préparation, de l’organisation et du suivi technique des chantiers, tout en veillant à leur bon déroulement et à la qualité des réalisations. Vous rejoindrez une petite agence au sein d’une équipe soudée et dynamique, où vous participerez activement à des projets variés mêlant technicité et travail de terrain.

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Le poste est proposé en CDI à 35 heures, avec une rémunération à convenir selon profil, dans une fourchette indicative de 1 972 € à 2 500 €, assortie de repas pris en charge, d’un véhicule de service et de primes. Ce poste représente une belle opportunité d’évoluer dans un environnement à taille humaine, valorisant l’autonomie, la proximité et le savoir-faire technique.

Notre client, PME du bâtiment reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire en couverture traditionnelle (zinc, ardoise), poursuit son développement à travers la création de nouvelles activités. Dans le cadre de cette croissance, il souhaite structurer un Bureau d’Études dédié et nous confie le recrutement d’un nouveau collaborateur qui en sera le pilier.

Ce poste, véritable fonction clé au sein de l’entreprise, se situe à la croisée du métrage, du chiffrage, du dessin et, selon le profil et l’appétence du candidat, d’une dimension commerciale et relationnelle client.

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Rattaché à la direction, vous interviendrez sur l’ensemble du processus d’étude : analyse des dossiers d’appels d’offres, vérification de la faisabilité des projets et rédaction des réponses, réalisation des relevés sur site et validation des hypothèses techniques, élaboration des plans de détails à destination de la maîtrise d’œuvre, des architectes et du conducteur de travaux, avec la liberté de choisir et mettre en place le logiciel de dessin le plus adapté. Vous serez également en charge de la réalisation des devis sous Batigest, du suivi des stocks, de la gestion de la base de données et de la bibliothèque de prix, en lien avec l’atelier et les bureaux. En collaboration avec le Conducteur de travaux et le Chargé d'affaires, vous assurerez la continuité entre études et exécution, tout en pouvant, selon votre profil, développer la relation client.

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Nous vous proposons un CDI de 39 heures sous statut ETAM, assorti d’une rémunération mensuelle à convenir selon profil, dans une fourchette indicative de 31 K€ à 36 K€ euros, complétée par de nombreux avantages : mutuelle PRO BTP, prime CIBTP, véhicule avec carburant, participation aux bénéfices et prime annuelle. Vous intégrerez un environnement à taille humaine et en plein développement, où vous bénéficierez d’une réelle autonomie, de la confiance de la direction.