Notre client est un groupe composé de plusieurs entités aux activités complémentaires, dont la gestion financière et administrative est centralisée au sein d’une holding. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé en pilotant, fiabilisant et consolidant les données comptables, financières et sociales du groupe, tout en encadrant une équipe de deux collaborateurs. Garant(e) de la performance financière, vous animerez les outils de pilotage, suivrez les indicateurs clés, analyserez les écarts et participerez à l’élaboration et au suivi des budgets. Vous interviendrez également sur les clôtures, les états financiers consolidés, les déclarations fiscales, la gestion de la trésorerie, les relations bancaires et la coordination avec les partenaires externes.

Véritable partenaire stratégique de la direction, vous contribuerez aux décisions du groupe à travers l’analyse financière, les recommandations stratégiques et la préparation des business plans liés aux projets de développement. Vous jouerez par ailleurs un rôle transversal en coordination administrative et RH, en harmonisant les pratiques entre les entités, en supervisant la gestion sociale et en participant aux projets structurants du groupe, notamment autour des outils de gestion et de l’ERP.

Le poste est proposé en CDI, statut cadre, avec une rémunération à convenir selon profil dans une fourchette annuelle indicative de 50 000 à 70 000 euros. Diplômé(e) d’un Master en Finance, Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement en environnement multi-sociétés. Votre rigueur, votre vision stratégique, votre leadership et votre capacité à accompagner la direction seront les clés de votre réussite dans ce poste central et évolutif.

Notre client est un groupe structuré autour de plusieurs entités juridiques aux activités complémentaires, dont la gestion financière et administrative est centralisée au sein d’une holding. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous occuperez une fonction centrale en fiabilisant, consolidant et pilotant l’ensemble des données comptables, financières et sociales du groupe, tout en encadrant une équipe de deux collaborateurs. Véritable garant(e) de la performance financière, vous mettrez en place et animerez des tableaux de bord pertinents, suivrez les indicateurs clés et analyserez les écarts mensuels. Vous participerez à l’élaboration des budgets prévisionnels et à leur suivi, à la préparation des situations comptables et des clôtures, à l’établissement des états financiers consolidés ainsi qu’aux déclarations fiscales. Vous coordonnerez les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats et partenaires externes, en veillant au respect des normes comptables, fiscales et des procédures internes. Vous assurerez également le suivi quotidien de la trésorerie, l’analyse des écarts par rapport aux prévisionnels, la supervision des flux clients et fournisseurs, l’élaboration des plans de financement des investissements, la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du groupe ainsi que les relations avec les établissements bancaires.

En tant que véritable partenaire stratégique de la direction, vous interviendrez sur l’analyse des besoins en fonds de roulement, la supervision des budgets des directeurs de sites et la formulation de recommandations stratégiques en matière financière, budgétaire et opérationnelle. Vous conduirez des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne, et participerez à la préparation des business plans, simulations financières et dossiers bancaires liés aux projets de développement ou de croissance. Par ailleurs, vous jouerez un rôle clé dans la coordination administrative et RH, en harmonisant les pratiques entre les différentes entités du groupe, en contribuant à la définition de la politique RH et en accompagnant les directeurs de site dans le dialogue avec les instances représentatives du personnel. Vous superviserez la gestion sociale du groupe, incluant les paies externalisées, les indicateurs RH, le plan de formation et les obligations sociales, tout en assurant les relations avec l’administration fiscale et les différents experts. Vous interviendrez également dans le pilotage du prestataire informatique, notamment sur les projets d’implémentation et de déploiement de l’ERP, et préparerez les réunions de direction ainsi que les procès-verbaux.

Le poste est proposé en CDI, statut cadre, avec une rémunération à convenir selon profil, comprise dans une fourchette annuelle indicative de 50 000 à 70 000 euros. Il s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant relever des défis structurants, avoir un impact direct sur la performance d’un groupe et évoluer dans une fonction complète alliant vision stratégique et implication opérationnelle. Diplômé(e) d’un Master en Finance, Comptabilité ou Gestion (école de commerce, DSCG, Master CCA), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. Votre expertise technique, votre capacité à fédérer, votre rigueur, votre polyvalence et votre aisance à vulgariser l’information financière seront des atouts déterminants pour réussir dans ce rôle clé, au sein d’un groupe en transformation.

Notre client est un groupe structuré autour de plusieurs entités juridiques aux activités complémentaires, dont la gestion financière et administrative est centralisée au sein d’une holding. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous occuperez un rôle clé en fiabilisant, consolidant et pilotant l’ensemble des données comptables, financières et sociales du groupe, tout en encadrant une équipe de deux collaborateurs. Garant(e) de la performance financière, vous concevrez et animerez les tableaux de bord de pilotage, suivrez les indicateurs clés et analyserez les écarts mensuels.

Vous interviendrez sur l’élaboration et le suivi des budgets prévisionnels, la préparation des situations comptables et des clôtures, l’établissement des états financiers consolidés ainsi que les déclarations fiscales. Vous coordonnerez les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats et partenaires externes, en veillant au respect des normes comptables, fiscales et des procédures internes. Vous assurerez également le suivi quotidien de la trésorerie, l’analyse des écarts par rapport aux prévisionnels, la supervision des flux clients et fournisseurs, l’élaboration des plans de financement des investissements, la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du groupe ainsi que les relations bancaires.

Véritable partenaire stratégique de la direction, vous contribuerez activement aux décisions du groupe en analysant les besoins en fonds de roulement, en supervisant les budgets des directeurs de sites et en formulant des recommandations financières, budgétaires et opérationnelles. Vous réaliserez des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne, et participerez à la préparation des business plans, simulations financières et dossiers bancaires liés aux projets de développement ou de croissance. En parallèle, vous jouerez un rôle structurant dans la coordination administrative et RH, en harmonisant les pratiques entre les différentes entités, en contribuant à la définition de la politique RH et en accompagnant les directeurs de site dans le dialogue avec les instances représentatives du personnel.

Vous superviserez la gestion sociale du groupe, incluant les paies externalisées, les indicateurs RH, le plan de formation et les obligations sociales, tout en assurant les relations avec l’administration fiscale et les différents experts. Vous interviendrez également dans le pilotage du prestataire informatique, notamment dans les projets d’implémentation et de déploiement de l’ERP, et préparerez les réunions de direction ainsi que les procès-verbaux.

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Le poste est proposé en CDI, statut cadre, avec une rémunération à convenir selon profil, comprise dans une fourchette annuelle indicative de

50 000 à 70 000 euros. Il s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant relever des défis structurants, avoir un impact direct sur la performance d’un groupe et évoluer dans une fonction complète, alliant vision stratégique et implication opérationnelle. Diplômé(e) d’un Master en Finance, Comptabilité ou Gestion (école de commerce, DSCG, Master CCA), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. Votre expertise technique, votre leadership, votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à rendre l’information financière accessible aux opérationnels seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste stratégique, au sein d’un groupe en transformation.

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Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires dans le cadre d'un renforcement d'équipe.

Notre client conçoit, fabrique et pose des constructions métalliques de serrurerie, métallerie et fermetures industrielles, pour une clientèle composée de marchés publics, marchés privés et ponctuellement de particuliers. Secteur Finistère.

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission principale d’assurer la préparation et le suivi complet des chantiers marchés publics et privés qui vous sont confiés : étude et devis, préparation et technique, suivi atelier et chantiers, gestion financière, relation clients.

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CDI statut Cadre.

Salaire à convenir dans une fourchette mensuelle indicative de 2800€ à 3500€ + véhicule et autres avantages.

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Profil recherché

De formation Serrurerie Métallerie, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de Dessinateur, Métreur deviseur, Chargé d'affaires.

Vous maîtrisez le Pack office, Batigest et des logiciels CAO/DAO (idéalement Tekla et Autocad).

Vous faites preuve de réactivité, rigueur, technicité, esprit d'équipe, autonomie.

Vous êtes focus sur la satisfaction de vos clients et la qualité de vos chantiers.

Nous accompagnons en exclusivité notre client Techno-Clean dans le recrutement de son futur Chargé d’Affaires (F/H). Forte de 21 ans d’activité et de 25 collaborateurs, cette entreprise spécialisée dans les interventions après sinistres et les nettoyages spéciaux se distingue par son ADN humain, son management de proximité et son exigence de qualité de service, au cœur de son développement.

En véritable chef d’orchestre de votre activité, vous bénéficiez d’une autonomie complète sur votre portefeuille clients, principalement sur le Finistère Nord.

Vous développez et fidélisez un réseau de prescripteurs (assureurs, experts, syndics, bailleurs…), rencontrez les clients et assurés, analysez les besoins, établissez les devis et pilotez vos chantiers de A à Z : planification, suivi budgétaire, gestion des ressources, facturation et qualité d’exécution. Vous assurez également un rôle managérial en recrutant, formant et accompagnant vos équipes, tout en garantissant la satisfaction client. Le poste offre un équilibre idéal entre terrain et gestion.

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Techno-Clean propose un CDI au statut cadre, avec une rémunération fixe à convenir (fourchette mensuelle indicative 3 400 € à 3 600 €) complétée par une prime sur objectifs. Les avantages incluent un véhicule de fonction avec carburant, les repas, un téléphone et un ordinateur, les avantages CE TEMPEOS, un PEE, ainsi que des congés non imposés. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d’une entreprise en croissance offrant autonomie et projets variés.

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Issu(e) d’une formation supérieure, idéalement en commerce ou bâtiment, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre sens de l’organisation, votre autonomie et vos qualités de communication. Manager dans l’âme, animé(e) par le challenge commercial et la satisfaction client, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, idéalement Batigest. Débutant(e) ou profil confirmé issu de l’assurance ou du bâtiment, tous les profils motivés seront étudiés.

Notre client, spécialisé dans la conception, la construction et l’entretien d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains, recherche un Poseur en canalisations (F/H) expérimenté afin de renforcer ses équipes. Intégré au sein d’une équipe expérimentée, vous interviendrez sur la pose de réseaux humides — eau potable, eaux usées et eaux pluviales — sur des chantiers variés tels que la voirie, les lotissements, les zones industrielles ou encore les réseaux urbains. Vos missions comprendront la préparation et la sécurisation des chantiers, la pose et l’assemblage des canalisations, les contrôles qualité et tests d’étanchéité, ainsi que la remise en état des voiries.

Vous participerez également aux opérations de maintenance et de réparation des réseaux existants.

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Nous vous offrons un poste alliant stabilité et équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec 25 jours de congés payés, 2 jours de fractionnement et des JRTT. La rémunération proposée, attractive et évolutive, se situe entre 13,50 € et 15 € de l’heure selon expérience, à laquelle s’ajoutent un 13ᵉ mois, un panier repas de 18 €, ainsi que des dispositifs d’intéressement et de participation. Vous bénéficierez en outre des avantages du comité d’entreprise, de la mutuelle PRO BTP et de la prime congés CIBTP, faisant de ce poste une opportunité complète et valorisante.

Nous recherchons un Responsable d’Agence Emploi (H/F) pour la création de notre nouvelle agence à Rennes. Rejoignez un groupe dynamique d’environ 90 agences, reconnu pour placer l’humain au cœur de son activité, et lancez votre propre structure tout en bénéficiant de la sécurité d’un CDI et du soutien d’un réseau solide. Véritable manager de centre de profit, vous aurez la responsabilité de piloter l’intégralité du projet : choix et aménagement des locaux, recrutement et formation de votre équipe, développement du portefeuille clients, ainsi que l’animation commerciale et recrutement sur votre secteur.

Vous serez garant de la sécurité au travail des salariés intérimaires et du respect des obligations juridiques, administratives et RH. Grâce à un savoir-faire éprouvé, vous profiterez d’un accompagnement sur mesure tout en disposant d’une réelle liberté pour affirmer votre vision managériale.

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Nous vous proposons un poste en CDI avec un salaire fixe à convenir dans une fourchette indicative de 2 900 à 3 500 euros, assorti de primes mensuelles non plafonnées sur la marge commerciale.

Statut cadre.

Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans la gestion de votre agence et de votre équipe, d’un accompagnement personnalisé par des équipes expertes, d’outils performants, ainsi que de nombreux avantages tels qu’un véhicule de fonction, une mutuelle, la participation et de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine expansion.

Notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée en électricité industrielle et tertiaire, ainsi qu’en maintenance électromécanique et levage, recherche son futur Chef d’équipe (F/H) pour une prise de fonctions prévue en septembre 2025. Rattaché au Chargé d’Affaires, vous serez responsable de la préparation, de l’organisation et du suivi technique des chantiers, tout en veillant à leur bon déroulement et à la qualité des réalisations. Vous rejoindrez une petite agence au sein d’une équipe soudée et dynamique, où vous participerez activement à des projets variés mêlant technicité et travail de terrain.

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Le poste est proposé en CDI à 35 heures, avec une rémunération à convenir selon profil, dans une fourchette indicative de 1 972 € à 2 500 €, assortie de repas pris en charge, d’un véhicule de service et de primes. Ce poste représente une belle opportunité d’évoluer dans un environnement à taille humaine, valorisant l’autonomie, la proximité et le savoir-faire technique.

Notre client est un cabinet d’avocats récent et en plein développement, spécialisé en droit des sociétés et des affaires, transmission d’entreprise et gestion de patrimoine du dirigeant. Il accompagne une clientèle TPE / PME variée dans un esprit de proximité, de dynamisme et d’expertise.

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et juridique des dossiers clients. Interface entre les clients et les avocats, vous assurez le suivi des sociétés, l’organisation de l’information juridique, la gestion documentaire et certaines tâches de secrétariat.

Vous intervenez sur la rédaction d’actes juridiques courants (approbation des comptes, modifications statutaires, cessions, transformations, dissolutions) et assistez les avocats sur des opérations plus complexes.

Vous prenez également en charge l’ensemble des formalités juridiques auprès des greffes et administrations compétentes, ainsi que certaines déclarations fiscales liées à la vie des sociétés.

Le poste est proposé en CDI à 35 heures, avec une rémunération à convenir selon expérience dans une fourchette indicative de 2 300 € à 2 650 €, complétée par un 13ᵉ mois. Vous évoluerez dans un environnement de travail structurant, dynamique et bienveillant, facilement accessible et doté d’espaces dédiés aux temps de pause.

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Issu(e) d’une formation supérieure en droit, vous justifiez d’une première expérience réussie en assistanat juridique, idéalement en droit des sociétés. Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), vous disposez de solides capacités rédactionnelles, d’un bon sens de la coordination et d’un réel esprit d’équipe, indispensables pour réussir au sein de ce cabinet en développement.

Notre client, PME du bâtiment reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire en couverture traditionnelle (zinc, ardoise), poursuit son développement à travers la création de nouvelles activités. Dans le cadre de cette croissance, il souhaite structurer un Bureau d’Études dédié et nous confie le recrutement d’un nouveau collaborateur qui en sera le pilier.

Ce poste, véritable fonction clé au sein de l’entreprise, se situe à la croisée du métrage, du chiffrage, du dessin et, selon le profil et l’appétence du candidat, d’une dimension commerciale et relationnelle client.

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Rattaché à la direction, vous interviendrez sur l’ensemble du processus d’étude : analyse des dossiers d’appels d’offres, vérification de la faisabilité des projets et rédaction des réponses, réalisation des relevés sur site et validation des hypothèses techniques, élaboration des plans de détails à destination de la maîtrise d’œuvre, des architectes et du conducteur de travaux, avec la liberté de choisir et mettre en place le logiciel de dessin le plus adapté. Vous serez également en charge de la réalisation des devis sous Batigest, du suivi des stocks, de la gestion de la base de données et de la bibliothèque de prix, en lien avec l’atelier et les bureaux. En collaboration avec le conducteur de travaux, vous assurerez la continuité entre études et exécution, tout en pouvant, selon votre profil, développer la relation client et faire évoluer le poste vers un rôle complet de Chargé d’Affaires.

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Nous vous proposons un CDI de 39 heures sous statut ETAM, assorti d’une rémunération mensuelle à convenir selon profil, dans une fourchette indicative de 2 700 à 3 000 euros, complétée par de nombreux avantages : mutuelle PRO BTP, prime CIBTP, véhicule de service avec carburant, participation aux bénéfices et prime annuelle. Vous intégrerez un environnement à taille humaine et en plein développement, où vous bénéficierez d’une réelle autonomie, de la confiance de la direction et de perspectives d’évolution vers un poste de Responsable Bureau d’Études ou de Chargé d’Affaires, selon vos ambitions et compétences.